找工作最重要的是能力是专业技能和工作经验

    对国企来说，文凭比经验重要，因为排场和面子是第一位的，哪怕是浪费也不眨眼睛。对民企来说,经验比文凭重要，因为企业首先要生存排场和面子是第二位的。对研究型组织，例如研究院和企业研发中心，文凭比工作经验重要。因为达不到相应的学历要求，就说明你不能在这个圈子里混，或者说这个游戏你没得玩。对销售型等零售终端型公司，工作经验比文凭重要，因为在生产商或者总部的眼里把东西卖出去就是你存在的所有价值，其余空谈。从求职者的角度来说，在企业从海量简历里挑选乃至初试时，学历比工作经验重要。因为这些HR专员，对不起，不是HR主管或者HR总监，在挑选简历时，为了图方便，通常先设立学历标准。由于基本上所有应聘者学历等同，那么淘汰的标准只能是从应聘者的工作经验和临场发挥进行考核了。所以学历会使你面试的几率增加，但最终是否成功很大程度上取决于你的工作经验和临场发挥。