发布时间:2018-05-21 18:57:04 文章来源:互联网
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    拿上七天的劳动报酬离开。

    但该新员工在七天之内被解雇开除,只能证明该员工太差太次了。或许是个刺儿头,自以为是的愚蠢人。其行为让公司无法忍受,这种人如不痛定思痛,痛改前非,今天在A公司七天内被解雇开除,明天在B公司同样被解雇开除。
 
    这是因为,该员工忘了一条做人的基本规则:适者生存。
 
    个人无论有天大的本事,也仅仅是个人而已,是微不足道的。只有把个人的知识、能力和智慧,融入国家、社会、企业和家庭,才能够显示其才华。
 
    否则,天天吹毛求疵,嘴尖毛长,大事做不来,小事不会做,还指手划脚,拉帮结伙与公司抗衡,受到解雇和开除很正常,谁也不愿意看到一粒耗子屎坏了一锅汤。
 
    当事人如果沒有对公司的财产造成损坏,要求领上七天的劳动报酬还是有可能的。

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