发布时间:2018-05-21 20:11:27 文章来源:互联网
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    银行信息港认为,合理,但不合法。改为扣款合理也合法。

    就法定程序的罚款权,只有公安机关、人民法院依法可以对公民行使罚款权。而企业或单位没有权力对员工实施罚款权。
 
    但企业或单位依据《中华人民共和国企业法》《中华人民共和国劳动合同法》对员工具有管理权。
 
    因此,单位对员工开会迟到,可以作为企业内部管理章程,对员工开会迟到进行从工资中扣款的企业行为,这是完全符合企业或公司章程的,无可厚非。
 
    作为员工,严格遵守国家法律法规、行政规章和企业章程及企业的日常管理,是员工的义务和责任。员工开会迟到,按照企业内部管理要求,实施从员工工资中扣款的行为,即合理也合法合规。

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