发布时间:2018-06-21 10:27:17 文章来源:互联网
微博 微信 QQ空间
  在经济全球一体化的趋势下,人才流动是一种常态现象.作为国与国之间人才竞争的重要资源之一的高端人才跑路不归的现象,原因何在呢?

  在精英君看来,高学历人才跑路,还是基于国外发展的机会.作为高端人才,无论在哪里,无非寻求的都是一个较好的发展机会或机遇.不可否认,在国外,经济和技术都比较发达,科研投入较大,具备良好的研究条件和先进的技术设备,再加上浓厚自由的学术氛围和高水准的同行,对于追求顶尖技术的人才来说有莫大的吸引力;而且作为高端人才,在国外能获得更多的尊重,且很多发达国家采取了非常具备诱惑力的措施,例如高额的助学金和奖学金,在移民政策上向有特长的专业人才倾斜,甚至是动辄百万美元的年薪,以及较低的房价政策.自然而然,吸引了大批高学历人才.
 
  在这里,我们可以看出问题的所在,如果想要解决这个问题,更多还是需要对症下药,才能更好的解决“高学历人才跑路”这个问题.
 
  有人会提到加大合同的筹码,才可以杜绝高学历人才的大批跑路,不过在精英君看来,堵不如疏,我们可以通过优待政策加码,让人才回归.近年来,国家对于高端人才越发重视,尤其在高学历人才的学成回归上给予了较大的政策优惠.例如落户政策优惠、高端人才引进奖励政策、购买免税车政策、政府就业创业奖金鼓励政策、学术研究政策、创业优惠政策、子女入学优惠政策等等,对于高学历人才回归祖国有莫大的吸引力,此外,中国在世界上的经济地位日益提升,科研地位越发提升,有着举足轻重的作用,让更多的海归人士看到了未来.因此,高学历人才的大批回归成了一种社会发展趋势.

另一视角

换一换