发布时间:2018-06-21 20:27:11 文章来源:互联网
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    直接向日企所在地政府人社局劳动监察大队投诉。

    法律规定,任何国家在所在国开办企业必须遵守该国的法律法令,这即是国际法的要求,也是国内法的权力。任何人任何企业都不能例外。
 
    日企违反劳动法或劳动合同法的范例,主要是违反劳动法的八小时工作时间,违反劳动合同法拒签劳动合同,违反《中华人民共和国社会保险法》拒绝缴纳"六险"企业年金,违反《中华人民共和国住房公积金管理条例》拒绝缴纳住房公积金等问题。
 
    对于违反劳动时间和劳动合同的问题,可以直接向当地劳动监察支队投诉,申请劳动仲裁,也可以持劳动仲裁令向当地人民法院起诉。
 
    对于拒缴"六险"(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、大病保险)、企业年金问题,直接向当地社会保险经办机构投诉。
 
    对于拒绝缴纳住房公积金问题,直接向当地政府住房公积金管理中心投诉。

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