发布时间:2018-07-19 12:24:11 文章来源:互联网
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    劳动合同法明文规定:只有用人单位与劳动者在劳动合同期内或因用人单位原因,使劳动者无法正常劳动的行为,用人单位才依法给予劳动者经济补偿。
 
    而由劳动者在劳动合同期内提出辞职,用人单位是不会给劳动者经济补偿的。
 
    况且,无论是用人单位依法按合同辞退劳动者,还是劳动者不满意用人单位的劳动环境和劳动条件提出辞职,都必须提前30天通知劳动者和告知用人单位做好用人准备。
 
    相悖将承担法律责任。

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