米兔运动波及硅谷、华尔街大佬，他们的犯错成本是多少-随便找财经网

Me Too（直译为“我也是”，被中国网友音译为“米兔”）是2017年10月哈维•韦恩斯坦性骚扰事件后在社交媒体上广泛传播的一个主题标签，用于遣责性侵犯与性骚扰行为。

2017年10月，《纽约时报》和《纽约客》报道数十名女性声称遭到米拉麦克斯影业和韦恩斯坦电影公司联合创办人、电影制作人哈维•韦恩斯坦性骚扰、性侵的事件，接着，好莱坞的其他女性也表示有过类似的经历。随后，韦恩斯坦被他的公司和美国电影艺术与科学学院除名，妻子乔治娜•查普曼宣布和他离婚。

此事件一经爆出，仅10月15日“MeToo”这一标签就在推特上出现了超过20万次，到次日更是超过了50万次。而在Facebook上，最初的24小时内就有470万人在1200万条状态中提到了该标签。据Facebook统计，45%的美国用户至少有一个朋友发布了带该标签的状态。此一标签在美国传播开来后，已经扩散到全球最少85个国家中。

而除好莱坞之外，“Me Too”还引发了学术界、政界、商界、传媒界等各个领域性骚扰案件的集中曝光和广泛讨论，关于对美国企业家们性骚扰的指控，更是前仆后继地登上了各大媒体的头版头条。

美国企业界频频爆出性骚扰事件

《纽约客》(New Yorker)上周五发表的一篇文章指出，一些演员、编剧和制片人指责哥伦比亚广播公司(CBS) 首席执行官Moonves在从1980年开始对她们进行了性骚扰，包括强行触摸和肢体恐吓，以及报复威胁，这些行为持续了三十年之久。

上周一，在CBS例行的会议上，董事会做出了一项决定：在独立调查结束后，允许Moonves继续留在公司服务。尽管如此，Moonves的工作仍处于危险之中，虽然他仍然试图在CBS像往常一样工作，但公司内部人士承认，不断出现的新指控可能迫使董事会采取行动，导致Moonves立即被解雇。在执掌CBS 23年的时间里，Moonves帮助CBS成为了收视巨头,成为美国三大全国性商业广播电视网之一，同时，CBS也是媒体行业中财务最稳定的公司之一，因此，他受到华尔街投资者们一致喜爱。不过，由于性骚扰指控的出现，可能使Moonves二十多年积累的赞誉和地位毁于一旦。

到目前为止，美国娱乐圈被指控有过“性骚扰”行为的高管们大多受到了相应的惩罚，比如马特•劳尔(Matt Lauer)和查理•罗斯(Charlie Rose)，不过，这些高管被批评为同谋，但没有被指控为直接犯罪。Moonves是第一名面临个人指控的大型媒体集团的高管。哥伦比亚广播公司董事会在一份声明中表示:“所有有关个人不当行为的指控都应认真对待。”哥伦比亚广播公司的独立董事承诺，将彻查公司内部这一行为的存在。在调查结束后，委员会将迅速审查调查结果并采取适当行动。

而最近因性骚扰被指控的企业家并非只有Moonves一个人，美国人道协会首席执行官Wayne Pacelle被指控性骚扰三名女性。这家组织的主要工作是结束虐待动物，废除“幼犬制造厂”和禁止捕杀海豹等。一些员工表示，这位CEO在组织内部创造了一个有毒的环境，在那里，女性员工们认为自己必须与Pacelle上床才能获得成功。

去年十二月，人道协会在收到第一份匿名的关于Pacelle行为的投诉后便聘请了华盛顿一家律师事务所调查此事。据这份备忘录显示，一名女性管理者称，她在投诉Pacelle的女友未经适当资格的考核、背景调查就加入了她的团队后，获得了人道协会类似封口费的赔偿。另外两名员工声称他们在揭露受到Pacelle性骚扰后，遭到了报复，并失去了工作，而在他们向公司投诉了这一事情后，同样得到了补偿。

Pacelle上周一在接受《华盛顿邮报》采访时否认了这三名女性的说法，他说:“这是对我和我所服务的组织的联合攻击。”Pacelle同时否认与下属有不正当关系。Pacelle说，他不会对任何调查以及任何和解发表评论。

而此前，硅谷曾是美国企业性骚扰事件的重灾区。

先是Uber陷入了多起性骚扰指控，去年年初，Uber前软件开发员工苏珊•福勒（Susan Fowler）在博客中表示，其在Uber工作期间遭到了性骚扰，公司人力资源部门极力保护福勒的主管，而不是积极解决问题。接着，Uber软件工程师艾米•卢奇多（Aimee Lucido）在个人博客中表示，福勒的遭遇并不是孤立事件。随后，Uber紧急召开全员会议，CEO卡兰尼克因公司的文化缺失含泪向员工致歉，勇敢地指出自己在Uber不幸遭遇的员工苏珊•福勒还获得了时代周刊的年度“敢言人物奖”。