发布时间:2018-09-01 20:25:11 文章来源:互联网
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    说起来都是泪,我自己是中年男,跟几个中年男要是在一起聊天,喝茶或者喝酒,只要超过两个小时,一定也是泪眼汪洋呀。

    人生愁苦多,只是多遮掩而已。能不忧虑的,极少极少。
 
    中年时分,能表现在外的都是光鲜的东西,比如让自己骄傲的孩子,家庭,自己的事业也不错,能见到牛人,做着有趣的事。平时行走坐卧,也是自信满满。刚进入社会的人,在找男朋友女朋友,在为工作稳定,在为房子奔忙,中年男似乎拥有了一切。
 
    华为一员工跳楼的新闻发出,我第一想到的是,我们平时是在多么残酷地折磨自己呀。
 
    加之几十年来强调物质增长,中国新成立公司无数,都在开创世界,都在追赶发达国家,自然要有压力,要有各种制度。而华为,是国内最优秀的能者多劳型驱动的公司,干不动了就退下,就要被淘汰,凡是能在华为干得动的,待遇或是我们普通人薪酬的十倍。
 
    仅是金钱回报的多寡或许还不会让人走绝路。个人生活是否有杠杆?决定了压力的大小,比如月入5万,但要还3万的房贷,工作没了,这些钱变不出来,补不起来。整个家庭生活就乱套了,看似稳固的美好生活瞬间因为丢了工作而坍塌。
 
    精神上给自己的压力更大,平时得到的荣誉都想当然地接受了,各种表扬、称赞,在外界已塑造了成功人士,或者顶级专业人士的形象,在自己的亲人好友间,在自己的同事间已吹过牛,许下诺,且当真认为自己能纵览天下了。
 
    这时,遭遇末位淘汰,如何能受得了,如果中间还遇到考核的不公平,遇到竞争的小手段之类,那就彻底崩溃了。
 
    以上都是谈个人的问题,最后当然要归于环境的问题,我们的环境让怎么让心灵如此脆弱了?我们的奖惩怎么让幸福感如此无根无萍了?
 
    自杀是绝望到极点,自我放弃到了极点,那要有多么大的恐慌呀,我们每个人所在的公司,它能提供的温暖在哪里?我们每个人的家庭,它能提供的温暖在哪里?
 
    如果在日常生活中能感受到此类温暖,那么极端自杀事件该是会少许多许多的。
 
    趁此事件,互呼唤组织的温暖,呼唤家庭的温暖。

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