发布时间:2018-09-29 15:30:34 文章来源:互联网
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    视同缴费年限,是指对于国家要求参加养老保险制度之前的国家认可的连续工龄,通过职工档案确认缴费年限。
 
    视同缴费年限,如果想在新的就业地视同缴费年限的话,相对而言要有工作调函或者调令,从原先的工作地点调往新的工作地点,也就是说必须要经过正常调动程序,才可以在调入地视同缴费年限。
 
    也就是说,职工档案并不是随意可以拿到一个地方就可以视同缴费的。
 
    但是现在由于时代的发展,也会产生新的矛盾。因为我们已经没有所谓的正常工作调动了,失业后可以去任何一个地方参加工作缴纳保险。这样会导致以前的视同缴费年限不予认定。
 
    因此,我们在调动职工档案的时候,应当按照原先的老程序,经过用人单位申请,填写审批表,经劳动部门发放调令,按组织调配程序,做职工档案的调动。现在能够这样做的已经很少了。其实多数人都是在视同缴费地办理退休。
 
    视同缴费年限,其实并不是不缴费,根据《社会保险法》的规定,视同缴费年限的社会保险费由地方政府承担。所以,程序比较严谨也是有原因的。
 
    一般来说,我们在一个地方社保缴费满十年以上,包括视同缴费,就可以在当地办理退休手续,所以也不需要那么麻烦。
 
    另外,视同缴费年限一定不要放弃,这是非常优厚的待遇。一般可以额外计算过渡性养老金,比正常的账户养老金要高许多,一般每年的缴费年限至少一百元到两百元的退休工资的。

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