发布时间:2018-10-19 09:38:23 文章来源:互联网
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  这是一个很普遍的问题,要不怎么很多人说老板为富不仁。老板是怎么致富的,就是靠剥夺工人的剩余价值,可老板剥夺我们剩余价值,我们忍受了,可我们正常的劳动收入你总应该发给我们吧!

  为了保障自己的权益,一定要做好保护自己,国家虽然也制定了一些保护工人的法律法规,但真执行起来需要一定的时间而且还有一定的难度。

  当你刚参加参加工作你就应该保存一些证据,为老板以后欠薪做准备。如果真的欠薪,在搜集一些证据,如老板的固定财产和车辆,当然你可以搜集一些老板的隐私证据,以备不时之。需走法律途径,不要走些歪门邪道,得不偿失。

  一般有以下解决方案:(1)协商解决(2)拨打政府投诉电话(3)申请调解(4)找工会(5)找政府(一定记住欠薪必须是两年以内的,查清隶属,到单位所在地的监察机构投诉)(6)申请仲裁(7)打官司(8)申请免费法律援助

  对于恶意欠薪,法律已经规定了刑事责任。

  请你通过如下情况追逃工钱:

  1.找到你所在地的人力资源和社会保障局,投诉老板的欠薪行为;

  2.人力资源和社会保障局会对该事情定性,并会要求老板尽快发放工钱;

  3.如果老板还不发放工钱,可以带上所有文书材料(包括人力资源和社会保障局的文书)到公安局报案。

  4.公安局将会刑拘老板。老板面对刑责将会返还你们的工钱。

  其实这样你可以搜集证据,还是要走法律程序的,自己的力量是弱小的,依靠国家还是最好的办法,千万不要冲动,否则后悔莫及,先在找个律师,还可以提出让被告方支付诉讼费,具体,还是请咨询律师!希望对你有帮助。

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