发布时间:2018-11-05 20:23:39 文章来源:互联网
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    车间没有罚款权,但有对员工工作业绩的考核权,并能够直接反映到工资收入上。

    所谓罚款权,是国家法律赋予行政执法机关、司法机关对于当事人违反法律的行为,给予的一种经济处罚权力。
 
    而车间是企业的一个工作埸所,企业是一个经济组织或生产经营机构,不具有行政执法权,但依法对企业的资产、埸地、人员、产品实施管理权。
 
    因此,车间领导有权在车间内对员工违反车间生产经营、规章制度的行为实施管理或考核,并将考核结果与员工工资掛钩。
 
    楼主所述在车间一小筒里发现烟蒂,在埸的4名员工无人承认,车间领导逐以考核的名义每个罚款500元,其实就是对在车间内发现烟蒂扣款2千元。估计车间是生产易燃易爆物品的埸所,如油漆、酒精、甲烷等,并明令禁止吸烟,或车间内就是禁止吸烟也是正确的。
 
    对于这种违犯车间规定的行为,在无人承认的条件下,对每人处罚500元,是合法合规正确的。目的不是处罚,目的是禁止吸烟,水火无情,火灾要命。

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