发布时间:2018-12-07 23:29:53 文章来源:互联网
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    先把七年的劳动合同保存好。立即要求用人单位从入职第一年的第一个月开始补缴社会保险(六险两金)。我为你感到心疼,老实、善良、勤奋、尊贵的劳动者!
 
    入职七年了,还在用过期了的临时工帽子压得你喘不过气来。马上把临时工这顶旧帽子仍进垃圾桶吧,你已经是七年制的合同工了。再过三年就可以视为长期合同工,达到15年时用人单位将不能无故解除劳动合同,直至到达法定退休年龄,按月领取养老金。
 
    因此,你完全有权力要求企业为你缴纳社会保险。这是劳动合同法和社会保险法赋予企业的法定责任和义务,也是劳动者应该得到的社会保障,并由企业代扣代缴,企业也是心知肚明的。此事可以直接向车间或企业法人代表提出,企业也会依法办理的。
 
    万一用人单位搪塞或拒缴,可以直接依法向当地社会保险经办机构投诉。有关此方面的解答已经N次了,可以参考。

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