发布时间:2019-02-16 01:05:00 文章来源:互联网
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    你所在的工作单位你已经工作了5个月,那么你所在的工作单位没有给你交社保,看看这是什么原因造成的?首先你和你所在的工作单位有没有签订劳动合同?那么在签订劳动合同的过程中,自己的这个试用期限签订的是多长时间,因为有些单位的试用期限长达6个月,那么也就是说在这6个月之内不交社保也是比较常见的一种现象。
 
    所以要看你具体的签订合同的一个细节来决定这个问题。如果说你签订的劳动合同6个月以内不交社保,那么也就是说过了第6个月从第7个月开始,你就应当享受到这个社保的一个缴费待遇。
 
    所以说我个人认为你遇到这种情况就要和你们所在公司的这个人力资源部门进行沟通,看看到底是从第几个月开始交的。如果说你们公司从第7个月开始交那么就没有问题,但是如果你们所在的工作单位明确拒绝给你交这个社保的话,那么遇到这种情况就要具体原因具体分析了,比如说你是因为试用期不能够正常的,通过转正造成的,还是因为什么别的原因,那么最终也可以申请一个劳动仲裁处理这个问题。

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