发布时间:2019-05-23 22:36:45 文章来源:互联网
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    劳动者要求用人单位支付其自行缴纳的社会保险费,这属于劳动争议案件的受理范围吗?那么要求用人单位支付自行缴纳的社会保险费,首先这个问题你要搞明白,自行支付的这一部分是不是就是所谓的,其中你个人应当承担的8%的养老保险和2%的医疗保险,那么如果是这样的话,无可厚非,你必须要承担这部分的费用。
 
    如果说用人单位他拒不交纳企业单位应当承担部分的缴费比例,也就是说作为企业单位来讲养老保险至少应该承担20%的缴费比例,那么医疗保险至少应该承担6%的缴费比例,所以说这样的一个缴费比例是由企业单位来承担的,那么剩余的是由个人来承担,所以说企业单位应承担的由劳动者本身来承担也是不符合规定的。
 
    在补交的过程中,个人应当承担的费用应当有完全个人支出,那么企业应当承担部分的费用,也应当由企业来进行出,如果说在缴纳费用或者缴纳比例上出现的问题,那么是可以申请劳动仲裁来进行受理的。

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