发布时间:2019-07-16 16:10:26 文章来源:互联网
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  县政府事业单位没有多大前途,除非你能跟着副县长等领导。

  我想题主要表达的意思是县政府办所属的事业单位,否则全县绝大多数事业单位都是县政府工作部门下属的事业单位。

  1.政府办事业单位人员也都在政府办机关工作。

  县政府办下属的事业单位主要是机关事务管理中心和政府信息中心,县政府绝大多数事业人员的编制都上在这两个事业单位中。虽然人员编制在这两个单位,但是绝大多数人都在政府办机关各个科室工作。比如,有些地方的综合一科服务县长,综合二科服务常务副校长,综合三科以后服务其他副县长。而事业单位的这些人都分配在各个科室中,充当写材料或者服务领导的角色。

  2.由于身份限制,政府办事业人员也不好提拔晋升。

  在县直部门来说,县委、政府、人大、政协四大班子办公室以及纪委、组织部等单位是比较有发展前途的,在这些单位工作的人员普遍晋升比较快。但是,毕竟事业人员存在身份限制,都不能直接提拔到公务员岗位上,都需要走公务员调任程序,而副科以上的县直事业单位又特别少,这就导致那些在政府办工作的事业人员同样不好得到提拔。机关事业管理中心和信息中心一般是正科级事业单位,而一个单位也只有两三个副科以上领导职数,根本不够事业人员使用,并且想到其他部门下属的事业单位任职难度也是相当大的。

  3.如果事业人员有机会服务县领导,当所谓的“秘书”的话,前途还是比较大的。

  现在虽然要求县处级领导不能配备秘书,但毕竟领导工作繁忙,总得有个帮领导传件的人,于是很多地方都安排一名同志专门服务县长、副县长等县领导。那么如果有机会跟着领导的话,肯定是比其他人有竞争优势的。比如,跟着县长的同志将来一般都可以提拔为正科级领导职务,到乡镇任乡镇长、党委书记,或者到县直部门任局长。跟着其他副县长的,一般都可以提拔副科级领导职务,不过下一步发展还需要看以后的机遇。

  总之,县政府办事业人员也得在有机会服务领导的时候才有发展前途。

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