2018年收入近800亿，“股权激励”能帮伊利续写传奇吗？

据公告显示，本次激励对象共计474人，包括任职董事、高级管理人员、核心技术(业务)骨干及其他对公司未来发展和经营业绩有影响的员工。授予价格按公告前一交易日价格的50%，即15.46元/股，约合前一日收盘价格30.8元的5折。从本次激励范围看，伊利股份此次限制性股权激励方案为范围最大的一次，激励对象共计474人，是公司历次股权激励中人数最多的一次。

那么对于这种股权激励来说，更多的是为了绑定核心骨干，通过优秀机制不断强化自身核心竞争力，力争在未来的几年时间里，维持一个高复合的业绩和盈利的增长所做出的举措！

三聚氰胺事件以后，伊利横空出世，走了9年的牛市，塑化剂后成就了茅台，A股第一高价股！以伊利股份为例，公司自被曝部分产品检出三聚氰胺后，股价一度狂泻，从“事发前”的13元/股左右大跌至最低的6.5元/股左右，一个多月里股价快速腰斩。十年后的今天，伊利股价已涨回最高34元/股的股价，若复权计算，期间涨幅超过了30倍。

而能够支撑伊利走出那么大牛市行情的因素则是伊利的业绩和利润。数据显示，2010年至今，伊利股份主营业务收入复合增长率为14%，而净利润复合增长率为29%。这是一份非常不错的成绩报表，这也是支持大牛股的最重要因素！

不过目前的伊利在经历了几年的长牛之后，还是需要一定的调整。从10年内的平均市盈率来看，现在的伊利还是处于卖出周期。只有得到了充分的调整，那么未来才有可能继续走出长牛的状态。

毕竟无论是买大白马股也好，绩优股也罢，都不是无条件的去买，涨幅过大了或者进入熊市了，这些优质股照样会下跌。因此，投资者应该顺势而为，低价时买进好股票长抱不放，而不是高价时大肆采购！

如今，伊利市场占有率是23.6%，位居行业第一；伊利营收为795.53亿元，位居行业第一。此外，资产周转率、现金流、管理费用、成本控制能力等凸显企业管理能力的数据，伊利都在行业内处于绝对领先地位。

所以，这个时候不断的给出团队的激励方案，其实就是一个强大公司的最好表现，期待伊利调整之后的下一个10年！