发布时间:2019-09-12 14:40:50 文章来源:互联网
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    如果在某单位打工做了12年可以到50岁退休,但是单位不要了也办不了,退休怎么办?实际上你这个参加工作年限只有12年,就说明你的累积养老保险的缴费年限也就只有12年,所以说12年的累计缴费年限是不能够直接来办理退休的,那么我们必须要保证15年的累计缴费年限才能够正常的办理退休。
 
    为什么你到了50岁这样的一个年龄单位就不要你了,因为作为女性来讲,那么50岁是她的正常法定退休年龄,所以说在到达正常法定退休年龄以后,那么这个劳动合同关系根据劳动合同法的相关规定是自动解除的一个状态,所以说作为企业单位来说,不继续聘用你是完全合情合理也是合法的。
 
    这种情况我们还是要继续的参保,自己的累计缴费年限,因为不足15年是不能够直接来办理退休的,所以说这种情况下,我们必须要将自己的个人社保关系转移成为灵活就业的形式来自主参保,转移成为灵活就业的形式来自主参保是可以有效的累积自己的缴费年限,也就是说在12年的基础上可以继续的累计缴费一年,直到自己保证15年的缴费年限就可以正常的去申请办理退休了。

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