发布时间:2019-10-11 14:30:40 文章来源:互联网
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  的确,延迟退休势在必行,早晚会实施,但是建议不要仓促决定,应该慎重推进。

  大家好,我是社保专家,延迟退休势在必行,你怎么看?

  没错,从长远来看,延迟退休势在必行,大势所趋,是一定会实施的。但是不建议短期内实施,应该稳慎抉择。

  抚养比下降要求延长退休年龄

  早在2013年的时候,国家就提出来了,要研究渐进式延迟退休年龄政策。

  为什么要延迟退休呢?通俗来说,就是随着人口老龄化加剧,人均预期寿命延长,目前,中国人的预期寿命已经延长到了77岁,而劳动年龄人口下降,人口抚养比下降,之前是大概五个人养一个人,到2018年已经是下降到了2.66人养一个人。

  也就是说现在,领取养老金的人越来越多,而且,随着寿命的延长,领取养老金的时间也越来越长,而同时,缴费的人在变少,交钱的人在变少,领钱的人在变多,常此下去,养老金发放自然会有很大的压力,养老金结余真的会耗完。

  所以要延迟退休,通过延迟领取养老金的时间,来缓解养老保险支付的压力,保障养老保险制度的平稳运行和可持续发展。

  这些年来,很多国家都已经延迟退休了,包括最近的俄罗斯,新加坡,都提出来要将退休年龄延迟到65岁。

  中国社科院发布的一份报告也显示,养老金结余会在2035年耗尽。

  所以有必要通过延迟退休年龄,这几乎是一个必然的选择,只不过是实施时间早晚的问题。

  延迟退休应该稳重推进,不宜仓促实施

  尽管长远来看,延迟退休几乎是一个必然的选择,但短期来看,延迟退休并不适合在仓促实施。

  首先,现在养老金累计结余差不多还有50000亿左右,是可以确保养老金的按时足额发放的。

  其次,对于延迟退休社会上的不同意见是很多的,很多人反对延迟退休,社会上的呼声也比较高。

  正是基于此,所以延迟退休从2013年提出来到现在依然迟迟没有决定。

  毕竟,对于延迟退休,社会公众还要有一个心理上接受和适应的过程,如果短期内就进行实施的话,可能会引发一些不稳定。

  人社部近期呢也表态,将会从国情出发,进行深入研究论证,稳妥推进延迟退休。

  这意味着延迟退休的政策短期内是不会出台的,目前依然处于研究论证的阶段。

  所以,延迟退休确实势在必行,不过,未来的政策安排应该对一些人进行弹性退休,不应该一刀切。

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