如果我们准备跳槽了，要做些什么？-随便找财经网

　　

　　领导讲的各种话题不再笑了。

　　有关职场有这么一个笑话。

　　某领导转办公室讲了一段话，其实根本不搞笑，但是所有的员工，为了配合领导气氛，都主动的微笑起来，只有一个员工一动不动的坐在桌子上，一点没有笑的意思。

　　领导问他为什么不笑，员工回答，我今天已经办离职了。

　　我以前一直以为这是个笑话，没有想到在职场中，真实的见到了这一幕。

　　我所在的办公室，有一个员工准备离职了，当然也是在他正式离职之后，我们推演出他要准备离职。

　　在离职前的一段时间内，领导到我们办公室来说话，我们所有的员工都会主动谦和的微笑，只有他坐在办公室上，冷冷的看着领导。领导看到他这副表情倒也没有说什么，但是肯定心里记了账。

　　当时我们还想，这个员工现在真厉害，敢把领导不当一回事了，一个月之后我们才知道他要辞职了。原来在他做好正式辞职后，他已经不把领导当领导看了，平时再也不会装孙子了。

　　敢和领导叫板了。

　　有一个同事平时工作任劳任怨，勤勤恳恳。领导说什么，他也不说话，有时候我们都知道，领导在欺负他，他也不吭声。

　　可是有一段时间我们发现，他和领导说话声音明显底气很足，领导给他说什么事的时候，他也会抱怨，而且会把很多过往的不平之事翻出来，有时候让领导下不来台。

　　其实客观的说，他说的很多话都是正确的，当时的确领导在打压他。但是在以前，他只会一声不吭的接受，现在却可以据理相争，表现的非常强势。

　　没过多久之后他就辞职了，那时候我们才知道，其实他很早已经做好了辞职准备，为自己找好了后路。

　　可见老实人只是指他的性格老实，并不代表他是傻瓜。

　　消极怠工，想做就做，不想做就拉倒，一副你随便的模样。

　　还有一个同事，平时在公司上班也勤勤恳恳，但是有一段时间，突然工作风格巨变。

　　领导说什么，想听就听，不想听就敷衍过去。工作起来，心情好了，干点。心情不好了，什么也不干。对周边的同事，关系好的那几个还继续保持关系亲密，其他的同事想理就理，不想理招呼一打就走。

　　事后他辞职了，我们才知道他为什么会这样做。

　　继续保持以往的风格。

　　还有一类离职的人，继续保持以往的风格，按照以前的工作方式继续工作，似乎看不到任何变化，突然就离职走了。

　　据我观察，这样离职走的员工，一般都保持着和单位藕断丝连的关系，所以做事做人都比较小心谨慎。

　　当然，以上说的几种类型，只是在我身边发生的几个离职的案例。请大家不要对号入座。据我观察，离职的人，一般都会在以上4种类型中。

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