发布时间:2020-01-06 22:17:46 文章来源:互联网
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    作为自由职业者来讲,因为你没有企业单位,所以说只能够自己去按照灵活就业的方式来自行购买社保,当然按照灵活就业的方式来自行购买的社保,他和企业在这支工所购买的社保是完全一致的,都是属于职工养老保险的范畴,所以说将来如果说你实现再就业以后也完全可以将自己灵活就业的社保,转移到企业单位来继续参保,二者之间的缴费年限都是可以正常累积计算的。
 
    那么自由职业者自己参保,社保和企业在职职工有一个明显的区别,就是企业在职职工他是由企业单位来承担绝大部分的缴费比例,个人只需要承担小部分的缴费比例,并且个人所承担的缴费比例会直接从个人的工资当中扣除。
 
    但是我们灵活就业的人员就不存在了,因为灵活就业人员是没有企业单位,所以说需要自主来全额承担所有的缴费比例,相对来说经济压力会比较大一些,本身有些灵活就业人员他可能经济收入不太好,或者说经济收入不稳定,所以说就导致自己在交费的过程中,有很大的经济压力存在,那么这样的话,灵活就业人员和企业在职职工还是有一个明显的区别,不过灵活就业人员我认为还是有必要来参谋的,因为毕竟缴费年限越多,那么将来享受到养老金的待遇也会更高一些。

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