发布时间:2020-02-26 14:01:14 文章来源:互联网
微博 微信 QQ空间
  一次疫情,也许会改变一些人的就业想法,从整个社会的角度看,并不会出现扎堆往体制内挤的现象。

  其实,即便没有疫情,体制内的工作也一直都是非常抢手的,2019年国考的时候,广东省惠州市惠阳区气象局一个普通科员的岗位,招考比例是1:4040。

  对于不少人来说,体制内工作的稳定性是他们非常羡慕的,而这次的疫情更是将这个优势凸显出来了。

  不少的私企在这次疫情中遭受重创,要么降薪,要么裁员,有些甚至直接倒闭了,很多私企员工即使休假在家呆着也都是提心吊胆的,担心突然收到消息说工作没了。

  而对于公务员和事业编制人员来说,就完全没有这个忧虑。有国家这个坚强的后盾做保障,工资准时足额发放,工作更不用担心。

  所以疫情以后,肯定会有一些人会考虑是不是要考入体制。

  但是,同样在这次疫情中,冲锋在第一线的也大多都是体制内的人员,那些在抗疫第一线的医生护士、那些逐户排查登记量体温的社区人员、那些在各个路口设卡执勤的公安民警,还有许许多多在其他岗位的工作人员,他们已经连续奋战了一个多月都没有休息,家里的老人孩子都没有时间照顾,他们的辛苦也是大家有目共睹的。

  所以疫情以后,肯定也会有不少人放弃考入体制内。

  而社会各阶层的流动,更不会因为这次疫情而有明显变化。

  这次疫情的打击,对整个国家的经济都造成了一定影响,大部分人在这次疫情中只会受到损失,也就是会从上层阶级往下层掉。

  而对于下层阶级的人来说,本身因为能力和背景的不足,在这次疫情中受到的影响就会更大,更不会有人能够从这次疫情中获得足够的利益而上升到上层阶级去。

  所以所谓的流动根本谈不上!

另一视角

换一换