什么单位有住房公积金？

　　但住房公积金没有写入劳动合同法和劳动合同法实施条例，在劳动合同中只写入依法缴纳职工社会保险，也没有写住房公积金的缴纳条款，因此导致很多中小企业，特别是民营企业，从节约人力资源成本的角度出发，没有为职工缴纳住房公积金，加之住房公积金属于住房公积金中心管理，没有专门的执法队伍，执法的力度和执法力量也不足，加之没有缴纳住房公积金的单位，很少受到处罚，即使受到处罚，处罚的力度也是不大的，最多也就是给予一定的经济处罚，最低罚款1万元，最高罚款为5万元，这与企业为职工缴存住房公积金的金额相比，不少单位宁愿受处罚也不愿意为职工缴存住房公积金。因为缴存比例和罚款相比，缴存比例是比较大的，最低的是5%，最高是12%，这是一笔巨大的成本支出。