发布时间:2020-01-15 14:31:36 文章来源:互联网
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  正常情况下,教师调去乡镇工作并不是一个好主意。小雷从三个方面帮你分析一下:

  一、收入情况

  教师和乡镇事业干部都是事业编制人员,目前两者间的收入并不会有太大变化。

  但是,国家对于教师是越来越重视的,这几年中央已经多次强调教师的收入不能低于当地公务员,所以未来教师的收入肯定是会提高的。

  而乡镇的事业编制人员,因为缺少车补、通讯误餐补贴等,收入是明显不如公务员的,并且这种状态将长期保持。

  同时,教师的职称晋升相对于乡镇干部来说,肯定是更容易的!而只要职称能够晋升,收入就能够有较大增加!

  教师还有一块收入就是自己搞补习班,虽然这是各个地方明令禁止的,但是目前还是有不少老师通过各种形式在做这件事情,特别是有点名气的老师,一个暑假的收入比一年的工资还更高!

  二、工作状态

  教师的工作比较单一,做好自己的本职工作就行,虽然需要花心思备课,但是时间主要还是自己掌控,而且还有令许多职业羡慕的寒假和暑假!

  相比起来,乡镇的工作比较繁杂许多,扶贫、综治、计生等各种事情都需要参与,而且如果有什么突发事件,加班加点也是很正常的。比如这次的疫情,很多乡镇干部一个多月都没有回家了!

  三、长远发展

  作为一名教师,只要真真正正练好本事,能够把学生教好,那么自然会有口碑。未来不管是继续留在体制内,还是去私立学校赚钱,选择权在自己手上。

  而在乡镇里,很多事业编干部也努力折腾过,但受限于身份和平台,只能慢慢磨去锐气,变成了老油条。在体制内感觉受气,但离开体制什么也不会,只能混着日子等退休!

  每份工作都有自己的辛酸,不去做是体会不到的。

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