发布时间:2020-03-10 19:13:47 文章来源:互联网
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  我们的社保一般都是通过就业单位参保的,员工和企业共同缴费参保,企业缴费部分进入统筹社保账户,个人缴费部分进入个人社保账户,员工辞职和到了退休年龄,企业才能合理合法不给员工买社保。另外一种缴费方式就是个人居民社保缴费和灵活就业个人缴纳职工社保,都是自己承担社保费用,加上社保缴费的财政补贴部分。
 
  一般来说,如果说单位原因导致的社保断交,那么补交社保是企业负责的,企业负责的社保费用和支付一笔滞纳金,然后个人补充自己的缴费部分,完成社保补交。一般需要提供相关单位证明来补交
 
  如果是个人原因,辞职后的补交,那么就是需要自己承担费用,并且支出社保补交的滞纳金。如果可以尽量不要断交,会影响医保缴费的累积年限,也会影响后续的报销服务。社保断交也会影响城市生活方面的便利比如买房买车摇号等。

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