发布时间:2020-04-07 18:38:28 文章来源:互联网
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    因为目前的状态,还是领导人负责制

    针对网友说的为什么有时一个公司的CEO的身体状况会影响公司的股价?的问题,我们的还是们的企业管理机制的问题。
 
    我们的企业管理机制
 
    有多少人在大企业带过你,我不知道你们是否感觉到这样的问题。就是无论大事小事,都要开会。开会最后总结都是领导,当然决策也是领导。这样的话,其实就是底层将自己的责任猴子,推给你上面的领导。而上面领导无形之间,就完成了对责任猴子的承载。这样的结果就是,我们看到很多企业,做出的觉得,很有时代意义。就说明这个企业的领导人,按照他的年龄段和认知做的决策,虽然很多基层人员抱怨,但是大家出于自己没有责任的心态,就是将错就错的工作,毕竟底层人员还是指望工资的。而国内的企业机制,就是这样无形中,产生了领导人负责制。
 
    对上市企业的影响
 
    正是因为这样的机制,所以,企业的CEO的身体状况对公司的股价有影响。很多企业的负责人,一来舍不得放权,而来觉得也不放心别人管理。导致我们的企业,很少有百年企业,没有传承,有的只是这一代企业领导人的魄力和影响力打下来的商业帝国。如果企业领导人身体状况不好,可能就对企业失去了决策和掌舵人,加上他们没有形成培养人才的管理机制,导致很多企业一旦失去了领导人,就像一个无头的苍蝇。最后企业,只能选择倒闭,破产这一条路。
 
    最后总结:
 
    这也是为啥说,一个企业的领导人的健康状况,对企业的股价有影响的原因。所以我们国内的企业家只有两条路,一条就是好好活着,不得病,另一条就是,尽快建立人才培养接班机制。

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