2019年银行薪酬哪家强?平安、招行行长薪水最高

　　一直被视为“多金”的银行业，究竟可以拿到多少薪酬？

　　人均薪酬股份行最高

　　21世纪经济报道记者梳理上市银行年报发现，在平均薪酬方面，股份行薪资最高，其次是部分上市的中小银行，国有银行的平均薪酬最低。银行业行长、董事长等高管的薪酬也遵循了同样的规律。

　　具体来看，如果考虑到企业缴纳的五险一金和职工福利等费用，招商银行(32.420, -0.29,-0.89%)、平安银行(12.870, 0.01, 0.08%)、浙商银行(4.050, -0.01, -0.25%)员工人均薪酬支出花费均超过50万，位列前三甲。但如果仅考虑员工工资口径，平安银行以人均48万元的年薪位居第一位，招商银行和民生银行(5.760, -0.02, -0.35%)分别为44万、42.9万元。而2019登陆A股的股份行浙商银行则位居第四，人均年工资约42万元。光大银行(3.600, -0.03, -0.83%)在股份行中的人均工资和人均花费上最低，人均工资比最高的平安银行少了约20万元。

　　高管薪酬前三甲

　　国有大行虽然规模较大，但由于员工人数较多，且有限薪制度，因此人均工资在银行中垫底，甚至比多数中小银行都低。

　　其中，六大国有银行中总资产最少的交通银行(5.180, -0.01, -0.19%)人均工资最高，为24.98万元；而资产规模最大的工商银行(5.130, 0.01, 0.20%)人均工资仅为18.15万元，在已公布年报的A股上市银行中排名倒数第二，仅高于农业银行(3.420, 0.00, 0.00%)的17.12万元。

　　在城商行、农商行等中小银行中（部分中小银行未披露人均工资），考虑到五险一金等福利因素，郑州银行(3.880, -0.02, -0.51%)人均薪酬最高，约为43万元，已经超过作为股份行的光大银行。

　　作为更加市场化的股份行，高管薪酬也是国有大行和部分中小银行“可望不可即”的。

　　平安银行行长胡跃飞、招商银行行长田惠宇税前合计薪酬（含企业支付的五险一金）均是466万元；其次为民生银行行长郑万春，税前合计为429万元，位列三甲。

　　而工商银行行长谷澍税前合计薪酬则仅71万元，可比口径下仅高于渝农商行(5.270, -0.02, -0.38%)行长和苏州银行(8.400, -0.08, -0.94%)行长，而前者资产规模为后两者的30倍和100倍。

　　此外，由于国有大行高管在2019年调动频繁，建行行长刘桂平、农行行长张青松、中行行长王江和邮储银行(5.250, -0.01, -0.19%)行长郭新双均为去年末或今年初到任，因此尚未公布薪酬或2019年已领薪酬较低。

　　在中小银行中，青岛银行(5.010, -0.03, -0.60%)行长王麟薪资最高，从公司获得的税前报酬总额达253.78万元，不仅在中小银行中位列第一，也超过了所有的国有大行高管。