发布时间:2020-04-30 10:15:56 文章来源:互联网
微博 微信 QQ空间
  房地产公司上班月薪过万不是梦,但也或许会成为很多人的噩梦!

  没有到过房地产公司上过班的人或许不会体会这句话的含义,以为拿到了年薪十万就是一种幸福,可房地产公司年薪30--50万的大有人在,十万不过只是一个起步价。可也不需要羡慕,所谓的企业永远不会给一个不能创造效益的员工高待遇,每一份的回报背后都是辛苦的汗水来浇灌。

  什么早九晚五,什么996,都见鬼去吧!房地产公司就是007。可能晚上12点还在跟施工单位、设计单位、项目管理公司在沟通项目上的问题和工作的安排;可能早晨4点就让主管叫过来开会安排明天销售的工作;也可能项目从拿地开始6个月时间就要在新地块上盖起来的销售部里兜售房产。这一切的一切付出才会获得那一份来之不易的回报。

  这还是在房地产景气之时,一旦房地产不景气可压力还要更大。销售压力增加了,带来的施工质量要求就要提高,成本控制会更加严格,设计质量也会更加紧凑,投诉电话更是铺天盖地,房产销售还会压到每个人头上,再加上一些不景气的房地产公司由于资金链问题,或许还会不能按时拿到工资。跟销售旺季或行情好事的景况判若两人,一种是开着法拉利去参加新闻发布会,另一种是被媒体追着跑,问你为什么这个房子质量会有问题。

  这次疫情对房地产的打击可能是前所未有的困难,如果以前不是在房地产市场上班的,那就别来凑这个热闹了,还是选择一份更有发展前景的行业。可如果本身就是这个专业,避无可避,那也就只有硬着头皮往里冲。不过有一点,在建筑行业、房地产业从来就是凭实力说话,要不营销能力出售,要不就是专业水平过硬,还有就是要有本行业内的一些带注册类的资质证书,比如建筑师、造价师、结构工程师、水暖电工程师、建造师等证书。这样也就成为了建筑业某一领域的精英人才,更是可以在行业内充分发挥。没有一技之长或者一册在手,要想在这里混可能会越来越难了。

另一视角

换一换