发布时间:2020-05-06 16:18:56 文章来源:互联网
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    高房价导致人才流失是必然。
 
    所谓人才流失集中在两个方面,一是人才“从小城市流向大城市”,二是人才“从国内流向国外”,这其中的原因多种多样,但是房价与收入不匹配绝对是其中因素之一。
 
    人才在国内流动总体来说对整个国家影响并不大,但是人才外流无疑对一个国家的发展会产生巨大的“副作用”,正所谓“科技是第一生产力”,人才的外流最终会导致发展动力不足。
 
    人才“从小城市流向大城市”
 
    目前来说,导致人才从小城市流向大城市的主要原因还不是由高房价导致的。
 
    我认为最主要的原因还是“裙带关系”,很多中小城市的思维相当固化,“裙带关系”、“熟人关系”依然存在,人才不怕竞争,因为他们本身就掌握着高科技术,具备一定的竞争力,但是在“裙带关系”面前,再有优势的竞争能力也显得“苍白无力”。
 
    加上小城市拉动经济的最大动力就是房地产,“裙带关系”已经让他们无力应对,再来一个与收入极不匹配的高房价,两者“左右夹击”自然导致人才向“竞争更公平”的大城市流去。
 
    人才“从国内流向国外”
 
    这种人才流动就比较“危险”了,其中的因素也是多种多样,说句大白话:“谁也不想苦读了20年书,最终连一个栖身之所都没有,谁也不想败在高房价面前”。
 
    结语
 
    目前我国的各项制度也在逐步的完善,但是历史遗留下来的陈旧制度和固化思维不是一朝一夕能够改变的,近几年我们也欣喜的看到越来越多的海外人才正在回流,参与到国家建设中来。相信会越来越好吧。

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