发布时间:2020-06-19 22:32:01 文章来源:互联网
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    你不得不服气,在当前疫情影响下,各个国家的就业问题是头等大事儿,但是法国这名叫Frederic因为工作乏味,起诉前雇主获得40万人民币的补偿,确实令人大吃一惊,尤其是对于英武还开着一个公司的人来说,是一个警醒!

    其实,还是一个劳动法的问题!
 
    按照法官的说法,Frederic的公司的工作,让他陷入“无聊”、“疲惫”的伤害!原因是因为Frederic在前公司因为失去一位重要客户,然后在公司受到了冷落,导致抑郁。
 
    当然,英武专门跟朋友咨询了法国的情况,感觉在国内传播的这个新闻,报道是有问题的:首相这名员工Frederic患有癫痫,因为这个导致公司(也就是雇主)跟他商量无果,根本不能强行解雇,所以只能给他一些无关痛痒的工作,在公司混日子。
 
    换位思考一下,如果你是雇主,每天给员工开着工资,交着社保,但是你的员工生病了,还因为生病丢到了一个大单子,你是什么感受?这名Frederic你可以看做是一个孕妇,在孕妇生病等这段时间,你是不能解雇的!同理,这名员工,因为生病,除非自愿,你无法强行解雇啊!
 
    在法国,雇主解雇一个人是很困难的,强行解雇的后果一般都是诉讼和雇主的败诉!
 
    当然,在国内也有那些到了公司不好好干,然后还各种强调自己的权利,甚至很多人离职后第一时间搞劳动仲裁!
 
    所以,请那些报道国外的新闻的,一定要全方位去报道,而不是为了标题党,什么都不管了!拜托!

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