发布时间:2020-06-29 16:52:01 文章来源:互联网
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    这是合法的。

    大家好,我是社保专家,职工每月2000元工资,但是却按照3200元扣养老保险,到手只有1600元,合法吗?
 
    一般来说,职工的养老保险的缴费基数是本人上年度的月平均工资。也就是说,如果你上年度的月平均工资是2000元的话,那么按照一般情况下,是按照2000元来缴纳养老保险的。
 
    不过有一种是特殊情况。那就是各地都有社保缴费的上下限。
 
    社保缴费的下限就是不能低于当地平均工资的60%。社保上限就是不能高于当地平均工资的300%。
 
    所以如果你的工资低于当地平均工资的60%,那么你不能按照自己的实际工资来缴费,只能按照当地的社保缴费下限来缴费。
 
    之所以你的工资有2000元,但是却要按照3200元来缴费,是因为你2000元的工资是低于当地的社保下限了。
 
    照此来推算,你们当地的平均工资有5333元,最低缴费下限就是3200元。
 
    所以你不能按照2000元来扣养老保险,而是按照社保下限也就是3200元来缴费。
 
    其中养老保险的个人缴费比例是8%,这意味着你每月养老保险个人的缴费是256元。
 
    有人就关心了,为什么说我工资这么低了,还要按照高于我工资的基数来缴费?
 
    国家也是用心良苦,之所以进行设置社保缴费上下限,是为了防止养老金的差距过大,不能让低收入者的养老金过低,不能让高收入者的养老金过高,从而促进社会公平。
 
    对于低收入者来说,如果按照自己的实际工资来缴费,那么以后的养老金就会比较低。因为养老金是多缴多得长缴多得。缴费基数越高,养老金才会越高。
 
    所以让工资标准当地平均工资60%的人按照下限来缴费,多缴费一些,这样以后的养老金才会更高。不至于跟高缴费的人的养老金差距过大。
 
    但是很多人对于这种设置并不理解,因为这样会导致到手收入变少。但其实这样的想法是比较短视,长远来看,对于参保职工来说,还是利大于弊的。

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