离职以后，公积金和社保怎么处理，这样会不会影响很大？-随便找信息港

离职以后，公积金和社保怎么处理，这样会不会影响很大？

　　离职对于很多年轻人，特别对于那些民营企业的就业人员来说是很普遍的事情，有些人一年甚至有可能离职好几次的。

　　在离职之后，很多人可能会比较关心自己的社保公积金怎么处理这个问题，如果长时间没有新工作，那会不会影响自己的公积金和社保等等。

　　至于离职之后对社保和公积金有什么影响要看不同的情况吧，下面我们分别从养老保险，医疗保险和公积金去看一下不同情况下怎么处理。

　　1、对养老保险的影响。

　　我国养老保险采取是累积制，只要大家在同一个城市内缴纳养老保险，即便这期间中断了几个月，也不会有太大的影响，只要大家在以后的时间里交满15年就可以领取养老金。

　　但如果大家长时间不交纳养老保险，比如超过一年时间都不交养老保险，这样会影响大家养老金的计算年限，少了一年时间，那到退休之后养老金要少不少钱。

　　除此之外，如果大家离职之后到别的城市去，那一定要及时把社保转移过去，如果大家没有把社保转移过去，那在另一个城市交的社保就要从零开始，他们是不会自动把你在上一个城市缴纳的社保累计进去的。

　　当然除了我们上面所提到的这些跟自己养老金有关的之外，目前有些城市在入户或者摇号等方面都要求社保缴纳满足一定的条件。

　　比如在深圳，如果你不是深户想要参与小汽车摇号，必须要社保连续交满24个月以上才可以，这里所说的24个月是连续缴纳而不算补交在内，这意味着如果大家在社保缴费期间中断了一个月以上，就不满足参与汽车摇号的条件。

　　2、对医疗保险的影响。

　　离职之后对于医疗保险的影响相对来说还是比较大的，因为医疗保险是大家最常用的，按照目前有关政策规定，如果医疗保险停交2个月以上，那么在第三个月就不能正常使用医疗保险进行报销，而且需要在缴纳满180日后才可以享受医疗报销政策，但在停交医疗保险之间个人医疗保险账户余额不会清零，

　　不过，如果大家能在欠缴之日起3个月内补缴欠缴费用、利息和滞纳金的，延期缴费期间产生的医疗费用可以补付，参保人员缴费年限也可以累计，相应金额补划至个人账户。

　　另外在欠缴之日起3个月后补缴欠缴费用、利息和滞纳金的，参保人员缴费年限可以累计，但是职工社会医疗保险待遇不予补付。

　　所以大家在离职之后，一定要在三个月之内参加医疗保险并及时进行补交，这样才能保障自己的利益。

　　3、对公积金的影响。

　　离职之后对公积金的影响，具体要看你当前的公积金有没有在使用当中，如果大家的公积金没有使用，那就不会有什么影响。

　　目前很多地方的公积金其实都是可以累积的，即便公积金中断了也不会影响个人账户余额，而且在离职之间，如果大家没有钱用了，还可以把公积金里面的钱拿出来使用。

　　但是如果大家的公积金已经用于办理住房公积金贷款，那在离职期间没有及时缴纳公积金会产生较大影响的。

　　因为按照住房公积金委托贷款合同约定，住房公积金贷款借款人连续三个月或累计六个月不按时足额缴存住房公积金的，公积金管理中心有权解除贷款合同，要求借款人提前还清住房公积金贷款。

　　除此之外，如果大家准备用公积金申请住房贷款，那也要引起注意，按照公积金贷款的有关要求，欠缴3个月以上(含3个月)的单位暂停受理住房公积金个人住房贷款申请，这意味着如果大家公积金断交三个月以上，想要申请公积金贷款是比较难的。

　　所以对于已经使用公积金办理贷款，或者准备申请公积金贷款的朋友来说，离职了之后，一定要及时补交公积金，以免公积金贷款受到影响。

　　总之，大家离职之后，短期之内对大家的社保公积金不会有太大影响，但从长期来说，如果连续三个月以上都不缴费，影响是比较大的，所以为了避免自己的社保公积金受到影响，建议大家在离职之后尽快找下家单位缴纳，如果暂时找不到单位，可以找一些公司挂靠进行缴费，或者以灵活就业人员进行缴费。

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