发布时间:2020-08-17 22:29:22 文章来源:互联网
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    这种现象,在职场中,具有普遍性。

    之所以会存在这种现象,主要是因为企业的利益所导致。
 
    每家企业在招聘员工的时候,都会有自身的要求。
 
    当然,之所以出现上面的现象,还有一个更重要的原因,是求职者自身的不足造成的。
 
    首先,20岁找工作,之所以会被嫌弃年龄小,没有经验,那是因为你以应届生的身份去找社招的工作。
 
    作为应届生,如果你想找到好的工作,那你应该通过校招的方式去找工作。通过这种方式,当然不会存在被别人嫌弃年龄小,没有经验的问题了。
 
    其次,到了30岁,被别人嫌弃太老,主要是你个人的职业发展太慢。
 
    一般来说,到了30岁会被人嫌弃太老,主要是你30多岁的时候,还在基层工作,因此,别人会嫌弃你。
 
    所以,虽然以上现象都存在,看似对你不公平,但是,这背后主要的原因,是你自己的不争气。
 
    外在的潜规则很难去改变,你唯有改变你自己,才能勇往直前!

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