发布时间:2020-08-19 14:34:51 文章来源:互联网
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  我们要实现社保退休,并且领取养老金,需要达到法定退休年龄,也就是男性60岁,女性50岁年龄,并且在法定退休年龄达到15年的缴费年限,这个15年缴费是达到退休领取养老金资格的最低要求年限,从养老资格来说15年就算达标了。

  题主是灵活就业参保,也就是本地户籍,按照个人方式参保职工社保,也就是自己负担全部保费,没有单位分摊,缴费压力是比较大的。

  我们的养老最低缴费年限是15年,而职工医保一般是男性25年女性20年的要求,医保缴费年限要求也有10年的不同地区要求不同,达到缴费年限可以享受终身免费医保保障,题主如果明年满15年,社保要25年才能够年限终身免费医保的话,题主应该是男性,60岁退休,那么可以有两个选择,继续参保,达到25年医保缴费年限要求,这样养老保险也是缴费了25年,跟着其他险种五险一起缴费,多参保10年

  另外一种选择就是达到15年社保缴费年限,符合养老金领取资格之后,选择不继续参保,等到退休办理养老金的时候,申请医保一次性补交达到终身免费医保保障。

  那么应不应该继续缴纳社保养老呢,从养老金高低水平来说,我建议继续参保,15年只是最低缴费要求,而希望退休年龄有更多养老金和保障,提升自己退休生活质量

  那么可以继续缴费,这样可以积蓄更多养老金,提升未来保障和养老水平。缴费年限越长,养老金越多,而且年限长,意味着未来养老金上调也有倾斜优势。

  现在通过每月参保的方式,继续积累养老金和缴费医保年限,其实也是一种负担减轻,毕竟现在停止参保,等退休年龄一次性补交10年职工医保,需要耗费一大笔积蓄,资金支出很大。,持续缴费有有利于个人医保保障的提升。

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