发布时间:2020-09-09 23:32:04 文章来源:互联网
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    随意践踏员工的尊严,该公司这次已经惹了众怒了,2900人辞职,是对世硕的一种抗议!一个劳动密集性企业,管理松散,对待新员工粗暴,只会越来越失了人心。很难再找到合适的人才,现在是法制的社会,不尊重给再多的钱也不干!

    世硕电子公司给新员工发证件时,随意把员工证扔地上了,新员工只能弯腰去捡!有人把视频传到网络平台,公司已经涉嫌歧视员工了,引起了很大的反响!
 
    扔员工证件事件发酵以后,原本3000名员工有2900多名集体离职了,这家公司门口排起了很长的队伍,基本上都是来办理离职手续的!世硕新车间,因为没有员工,整条流水线瘫痪。以目前的情况是很难再招到人了!从排队应聘到排队离职,说明公司没有以人为本,不尊重人就得不到人心。那么离倒闭也不远了!
 
    这种公司从基因上就没有给予员工足够的尊重!一开始该公司管理团队还矢口否认有这样的事情,因为网络媒体的压力实在顶不住了,才承认是管理问题!管理团队才向员工做了道歉。如果没有曝光,一定还会有更多这样的事情。
 
    对员工不尊重,已经尝到了苦果,现在不仅仅是管理的问题,希望劳动部门应该彻查一下,还有没有其他违法行为?比如有没有拖欠工资,恶意延长工作时?有这些违法行为,应该严厉查处,必须给员工一个,保障!
 
    昆山世硕电子科技有限公司是苹果的一家很大代工厂,主要生产笔记本电脑为主!被称为是富士康的劲敌!世硕和上海的昌硕,是两个主要的,厂区!上海昌硕曾经也因为违法延长用工时间而得到了行政处罚!作为求职者,一定要,谨慎,入职前,要有一个正确的判断!
 
    现在是电子厂招工旺季,很多地方都打着,高返费的名号,来吸引员工!
 
    除了每月给员工发正常的工资和奖金以外,只要打卡满55天,在职90天,就会发放,12800元的返费补贴!如果中途离职就拿不到钱了!
 
    返费是很吸引人,但是员工想要拿到也是很难的,要坚持三个多月,一般人吃不消,干几天就提桶跑路了!就算能坚持到那么长时间了,公司也有可能会种种理由克扣。这个返费也不是那么好拿的!求职的时候一定要明确规定,看清楚了要求,再去做选择!
 
    工厂在大量招聘临时工,管理乱象一定要整改了!维护职工合法权益,尊重员工的,这是最基本的要求!

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