发布时间:2020-09-28 14:29:33 文章来源:互联网
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27岁。自己还算满意的一个公司刚通知去入职。请问是选工作还是孩子?

  孩子和工作,一直时困扰职场女性的一个问题,尤其是二胎政策开放后,这个问题更加让人苦恼了。基于问题的要素有限,我这边提几点想法,仅供题主作为参考使用。

  1、确认这家企业是否够良心。说实话有太多的网络案例告诉我在面对这种情况时,多数在工作上的结果并不乐观。企业够良心会给你相应的员工福利,但企业其实也很难,招你进来本来就是为了解决岗位空缺,现在遇到你这样情况还得重新安排人手。遇到赖皮的企业就是直接想办法在知道你怀孕后想办法让你离职。如果两者能兼顾当然皆大欢喜。

  2、一个孩子对于你的家庭,你个人,你的爱人,你的父母的意义是否大于这份工作,是否是现在家庭需要的惊喜。

  3、你的家庭经济情况目前能否承担起孩子的抚养。说实话,大部分的家庭在初期是没有抚养孩子的压力的。苦恼往往是在孩子上学后开始出现。但我觉得为了孩子去苦恼去解决去奋斗,本来就是人生的一种进步。

  4、你的身体情况以及工作强度是否能支持你怀孕上班,很多人在职期间发现怀孕了,选择离职,并非单纯是企业的原因,很多时候也是出于身体上的考虑。

  我觉得先考虑清楚这几点,再解决一些细节上的问题。就能理清当下的思路了。

  当然撇开客观分析,感性观点来说,孩子当然比一份工作重要。

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