发布时间:2020-10-09 23:05:58 文章来源:互联网
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    这种非常令人尴尬的局面,不能直接提醒,而要用动作或者神情去提醒,否则这个问题就没有意义,也不能体现出你的情商的高低。
 
    一般的面试情形中不会出现这样奇葩或者令人尴尬的问题。
 
    如果面试官真的提出这样的问题,甚至是与面试官提出的,可能这家公司对应聘人员情商的要求比较高,很有可能公司的商务或者社交礼仪场合比较多,经常会碰到这样的情况才来进行面试考验!
 
    一般问这样的问题,只要我们足够理性或者说情商不是太低的话,都知道怎样去委婉和让对方不尴尬的去解决这件事。
 
    最不能做的就是用语言去提醒,是最委婉的语言,都会使对方变得尴尬,甚至瞬间没有面子。所以,用语言去直接或者善意的提醒,是非常错误的方法。
 
    我比较有效和让对方不感到尴尬和不失去面子的做法应该是,通过某种神情或者下意识的行为动作去让对方下意识的感觉到而后在不经意间将拉链拉好!
 
    比如你可以不经意间不小心将东西掉到地上,低头去捡的时候地方也有可能低头,从而发掘这件事。再比如,你下意识的去记自己的鞋带,然后蹲下来,可能会引导对方也弯腰或者低头,从而发觉自己的拉链没拉好!
 
    总之,要用肢体动作和神情去提醒…

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