发布时间:2020-10-19 19:38:23 文章来源:互联网
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    所谓在职人员涨工资,主要是针对行政事业单位和部分国有企业职工而言,与在民营企业的职工基本没有关系。

    民营企业职工工资高低,国家是没有权力干涉的,只要不低于最低工资标准就可以,民营企业职工工资高低与企业的效益有关,与职工的职位有关,企业效益越好,职工工资越高,企业效益越差,职工工资越低,职工的职位越高,工资越高,职位越低,工资越低。
 
    涨工资,说明社会通胀水平比较高,不涨工资意味着职工的生活水平下降,通胀水平越高,涨工资压力越大。可是行政事业单位工资上涨了,职工生活水平提高了,民营企业效益未必转好,工资依然会停留在原有水平,社会收入差距就进一步拉大,而行政事业单位职工人数占比不大,大多数人也就无法分享工资上涨红利,所以出现楼主说的大部分越吼穷。
 
    目前民营企业职工的收入与行政事业单位职工收入有进一步拉大的概率,主要是疫情冲击,民营企业效益不佳,部分效益不佳的企业只能降低工资标准,可是行政事业单位职工工资是不会降低的,只会升高。
 
    行政事业单位职工福利待遇太好,吸引了大量的大学毕业生报考公务员。

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