27岁，事业编制，每月工资4200元，还有必要继续干下去吗？-随便找财经网

小编是专业做人力资源的，也正好在政府机构做人事工作，我给大家列一下事业编制的好处及收入是否选择放弃就应该一目了然了。

首先事业编的工资收入到手的钱如果是4200的话，那么他们会扣掉五险一金的个人账户部分。还有补贴的住房公积金，大约基本工资在5000左右。虽然住房公积金一时提不出来，但是买房贷款或买房租房都都可以把钱提出来，还有退休时都可以一次性提现的。所以他们的基本收入并不是4200元。

然后，事业编制人员每年会上调一次工资档次，虽然涨的不多，但是年年升年年进，工资也是在不断上涨中。同时，事业编制在内部可以通过小范围的考试转变身份转变成公务员。还有一种是通过提职，不用参加考试直接变成公务员。这对于成千上万参加公务员考试的人员来说，简直就像白捡的一样，这样的考试经常出现。特别是机构改革以后，这种机会越发的多了起来，其实就是把大部分年轻的事业人员转变成公务人员，只是不能直接转换而已。这是其它身份所不能达到的好处。

还有，事业编制和公务员一样，每年都有绩效考核，也就是每年都会有一笔额外的奖金，三四线城市的一般科员，绩效资金已经达到了2万左右，如果再有一些职务就会更多。如果27岁到手工资能达到4200元的话，那么，绩效工资最少在3万左右。也就是说，平摊入工资里的话，应该在6000元以上。这样的工资对于一个刚毕业不久的职场新人来说，已经很不错了。

另外事业编制人员在退休的时候也有一个很大的福利，那就是退休工资要比企业退休人员的工资高很多，虽然都在说事业改革，事业单位企业化，但真正的收入并没有企业化。一个事业单位退休男职工，工龄在35年左右，退休的工资在3800至4000元左右。而一个同样工龄的企业人员或是个体自然人，最高的工资也就在3500元左右，这还必须是企业给交的保险额度比较高。如果就是一个普通的企业或自然人，每个月也就3000元左右。企业退休人的人员基本上医疗保险没有二次报销，退休个人账户要根据企业的经营情况而定，而事业单位退休的人员，医疗保险个人账户的额度始终都在。

还有更值得一提的是，事业编制是相对于其它职业更稳定更有发展前景的工作。疫情爆发以后，公务员队伍更是炙手可热的职业，相比较而言，事业编制仅比公务员差了一些待遇，但稳定程度基本相同。而且职业的竞争与劳动强度相比于私企，是相当的轻松，甚至有些混日子的，可以混一辈子。而很多企业是不可能的。

从以上分析来看，职场新人进入事业单位，有一个事业编制，还有什么可不满意的呢？除非一种，家境夯实，不差钱，也不需要稳定。那样可以放手去博，因为没有后顾之忧。如果家境一般的普通家庭，自己并没有在某个领域有独到或过人之处，那还是想想吧------

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