发布时间:2021-04-23 14:04:24 文章来源:互联网
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明知有偿补课会被处理,为何在校老师甘愿冒险,是师德有问题吗?

    我认为有的老师冒险有偿补课,不是师德有问题,是缺钱的问题。
 
    为什么如此说呢?
 
    用一个鲜活生动的案例足以说明这个问题。
 
    有位同事的亲戚,从事校外培训机构的工作。他加盟的一家培训机构在市场上比较火爆,在多个区县开了连锁店。由于市场前景看好,他亲戚就联系这位同事,想在当地开一个培训机构。当然这个培训机构不是面向学生的培训班,是培训老师招考和教师资格证考试的。
 
    这位同事的亲戚在当地租了几间房子,培训机构就开始挂牌营业了。房子有了,老师没有是不行的。
 
    这位同事的亲戚,就委托他给物色一些授课教师,到培训机构教课。一般是周末时间、节假日时间和晚上。
 
    培训机构开出的授课费是每节课300元,一上午讲4节课,就能拿到1200元,这份收入令我这个高级教师都忍不住心动。
 
    按理说,老师应该很好找吧?不是这样的。老师很不容易找!
 
    为什么?
 
    在职的教师存在顾虑,一是担心被举报受到处分;二是平时在单位的教学任务就很重,周末想陪着孩子。
 
    退休的教师不愿意干,一是工资高高的,不差钱了;二是需要看孙子或者照顾自己的孩子;三是注重养生,上班的时候辛苦了一辈子,退休了颐养天年。
 
    当然,培训机构物色的老师都是年富力强的有经验的老师,对于那些年轻、差钱的老师来说,培训机构也不愿意聘用。
 
    通过这个例子,来论证题主抛出的这个问题,根源就是缺钱。
 
    为什么缺钱?很多人会说,老师工资高高得,哪里缺钱了?
 
    对这个问题,我也写过图文进行说明了,不想赘述了。
 
    简而言之,就是工资表上不低,实际收入比公务员等行业要低很多的。也就是说,实际收入不高。
 
    大家都知道,现在的高房价给太多的人增加了如山一样的压力。老师也是凡人啊,也要买房子,也要给孩子好的教育,这些都要花钱啊?
 
    因此,有些教师在面对有偿家教、有偿办班的诱惑的时候,可能就会参与进去赚点外快的。
 
    我觉得,这些外快是老师们付出的辛苦钱,牺牲了自己的休息时间赚来的。
 
    当然,出于多种原因,从上到下都明确提出禁止在职教师有偿家教、有偿办班。但是,真的能够杜绝吗?
 
    不可能的。
 
    有需求,才有市场。
 
    有偿家教的根源是什么?
 
    大家也很清楚,好多人心照不宣,不说破、不点破。

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