【志公馆退休俱乐部】只关注您的退休生活养老金问题

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养老金|2018年养老金更新 企业员工新增退休收入

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只关注您的退休生活养老金

问题一直备受关注，那么2018年养老金是否会迎来十四连涨？

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首先，答案是肯定的。从我国经济形势、社会发展情况和社保基金运行情况来看，2018年养老金必将迎来14连涨。

我们的退休工资是如何上涨的？

2005年以来，中国养老金进入火箭式增长进程。增速连续十年达到10%以上，2006年一度达到23.7%，是历史上最辉煌的时期。2016年

，我们的养老金增长从10%突然下降到6.5%，2017年又变成了5.5%。

是我们国家的经济不运转吗？

错了，我国经济的发展趋势已经从原来的高速增长，逐渐转变为中高速增长和高质量增长。即使在刚刚过去的2017年，我们的经济增长率（GDP增长率）也回到了6.9%。

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其实，很多人没有注意到的主要原因是，它与中国事业单位退休制度的改革有关。2016年以来，国务院转发的《关于人力资源社会保障部、财政部加大离退休人员待遇的通知》显示，增长范围为企业退休人员和事业单位离退休人员。

在

在2015年之前的11年，所有国家文件都是成长型企业退休人员的通知。事业单位退休人员与企业退休人员并购成长待遇，是我国养老保险退休双轨制合并的重要一步。

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多年来，我们的养老金增长一直按照“照顾低养老金群体，保护高退休群体，像特殊群体一样倾斜”的方式。

根据山东省2017年退休人员增加处理文件，首次规定增加55元。每个通常有权领取福利的退休人员都可以领取这笔款项。

然后，它规定按比例增加养恤金，增长率为2.1%。通过这一调整，高养老金领取者群体将更具优势。

上年养老金为1000元，增加3000元将增加63元。

第三，根据服务年限再做一次调整。按每年增加1.7元服务年限的比例进行调整。这种调整考虑到了照顾工作经验较长的人的想法。毕竟工龄较长，理论上讲，社保钱是交的。但是，这里的服务年限实际上是付款年数，包括实际付款年数和视为付款年限。

第四，照顾老年人群。尊重、尊敬、爱护老人，一直是我们社会的美德。在领取养老金方面，我们也特别照顾他们。70-75岁、75-80岁、80岁三组，分别额外增加15元、30元、60元。

第五，考虑到不同年龄养老金的调整因素，2016年恰好达到70岁、75岁和80岁的特殊群体的退休养老金将增加。70岁增加290元，75岁增加190元，80岁增加290元。所以，家里有老人，比如宝贝。

当然，我国社保基金面临的压力还是很严重的。中国正在逐步进入老龄化社会，2017年出生人口不尽如人意，比专家预测的2000多万少了300万，社保基金收支压力肯定会很大。

去年，国务院发出通知，要求国有企业10%的股权由社保基金理事会管理。它巩固了我们社会保障基金的基础。今年，人力资源和社会保障部将重点建设全国养老金调整体系。同时，人力资源社会保障部也将努力推动城乡居民养老保险与经济社会发展相适应。

为了保证大家未来的养老金保障。国家还推动建立企业年金制度，出台企业年金措施。此外，人力资源和社会保障部也在研究推动养老保险第三支柱——商业保险的建立和发展。总之，我们的

养老保险基础会越来越扎实，我们的待遇也会越来越强

丰富，我希望我们的生活会越来越精彩。

2018年，企业员工新增退休收入！

养老金，也称为退休生活费，现在是人们选择为自己退休的主要方式。由于与每个人的生活息息相关，与养老金相关的改革措施引起了社会各界的广泛关注。近期，养老金进行了几次改革，如取消一次性养老金支付制度，推迟退休年限，以及在过去2017年实现“连续13次养老金增长”，这些养老金福利都离不开经济发展和制度完善。

2018年，除了期待连续14次养老金上调外，企业员工也有好消息：

养老金中增加了新的企业年金！

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此次改革的法律支持《企业年金办法》将于本月（2018年2月1日）起实施，企业年金作为国家基本养老保险的重要补充、第二支柱，是我国完善城镇职工养老保险“基本保障”原则的体现。也就是说，增加企业年金加入养老金2016年企业退休养老金上涨最新消息，保证养老金符合退休职工的正常生活。

其实，企业年金

并不是一个新概念，早在2004年，一些先进的大型企业就开始依法设立企业年金。与2004年《企业年金试行办法》相比，此次实施的企业年金试行的主要改革如下：

请点击输入图片描述1、企业年金

支付削弱了自愿性，鼓励符合条件的企业设立企业年金;2、降低缴费上限，使企业缴纳不超过年工资的8%，员工和企业缴纳不超过年工资总额的12%;3、放宽领取福利条件，除退休员工外，丧失工作能力的员工也可以领取;4、企业年金支付实行税前扣除;5、优化缴费方式，符合领取条件的员工可选择按月、分期或一次性领取企业年金;6.扩大适用范围，企业年金不能再立为城镇企业2016年企业退休养老金上涨最新消息，所有参加企业职工基本养老保险的用人单位均可建立企业年金制度。

请点击输入图片描述相信很多在

职人员都能感受到，很多用人单位缴纳的社保从原来的“五险一金”提升到了“六险两金”，这对员工来说是一件好事，他们未来的生活也得到了更多的保障。

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