宝山钢铁聘请宝钢股份材料工艺工程师

宝山钢铁聘请宝钢股份材料工艺工程师

专业一：材料科学与工程

专业2：焊接技术与工程

职能类别：产品技术/工艺工程师

我们致力于成为以钢铁行业为载体的高新技术企业，以数字化重塑钢铁制造流程； 我们致力于成为全球钢铁绿色可持续发展的杰出成就者，为建设碳中和社会贡献力量； 我们致力于成为未来钢铁技术的引领者，实施“使命型技术”，解决“卡脖子问题”，为钢铁行业的颠覆性、前瞻性和突破性技术贡献智慧。

职能概述：在“双碳”背景下，着眼于公司未来市场运营战略，是产品工艺设计的“创造者”，不断提升公司低成本、低能耗、绿色、可持续的产品制造能力；

依托智能制造模式和大数据技术，以制造技术为引领，追求极致价值，提升产品市场竞争力，注重过程质量控制，提高生产制造效率，快速解决现场疑难问题的“实践”。

主要职责：

1、为责任区域提供过程和质量控制的技术支持，实现过程改进、优化和完善；

2、参与重大项目研究，对质量问题进行原因分析，制定并实施措施，参与新产品试制等技术创新项目，确保产品生产效率和质量控制的持续改进；

3、负责编写操作人员培训教材和案例，指导和培训操作人员宝山钢铁股份有限公司企业标准，提取相关技术秘密，专利推广和申请，确保操作人员队伍技术水平和过程控制能力的提高；

4、负责产区的过程、质量检验和标准化作业检验，确保产区生产和质量稳定运行；

5、负责配合上级岗位推进产区质量体系建设宝山钢铁股份有限公司企业标准，促进制程能力提升；

6、负责生产区岗位规章制度和应急预案的制定和修订；

7、协助处理质量异常、质量异议及用户投诉；

8、参与编制生产计划，实施合同跟踪；

9、负责线长交办的其他工作。

学历要求：

2023名本科生和研究生

能力素质：

诚实守信，品学兼优，宝钢奖学金获得者优先

外语水平：

原则上CET-6以上或同等学历

专业要求：

材料与压力加工：材料科学与工程、材料加工（含铝）、压力加工、耐火材料、材料成型、金属材料及热处理、焊接等相关专业

行业领先的薪酬水平

薪酬奖金：基本工资、岗位工资、绩效奖、福利奖、特殊奖励、科技奖……

各种津贴补贴：岗位津贴、安家费、交通费、餐费、房租费、生育费、路费费、高温费、拜年费、住院费……

中长期激励：股权激励、利润分享激励、年轻研发骨干成长激励、价值创造团队风险抵押激励、科技创新人才贡献累积激励……

丰富完善的福利体系

各项保障：养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险、公积金、补充公积金、企业年金、综合意外伤害保险、百万医疗保险、工会互助保险、职工食堂、健康体检...

各类休假：法定节假日、双休日； 带薪休假; 探亲假； 探亲假； 学术休假； 休养假...