发布时间:2017-05-12 12:09:36 文章来源:互联网
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    机缘巧合,因为阿里日,我采访了阿里的四个年轻人。印象最深刻的,是一个叫做光盐的算法工程师。
 
    很奇怪,身为IT男,他身上带着一股浓烈的焦糊味。后来才知道,他整天在一家轮胎厂“瞎转悠”。
 
    从去年到现在,光盐和团队的同学陆续跑了三十多家工厂,而且有时候会在车间里待上好几天,为的就是收集生产流程中的数据。
 
    有一次,他甚至还跟厂里的车间主任要人事离职信息。车间主任愣住了,但光盐坚持要了过来。
 
    当然,这种风格,让他们遇到了很多挑战。
 
    老师傅们起初看不懂:怎么刚来的时候还像个斯斯文文的高材生,过了几天,挽起袖子一身油污跟工人没什么区别?
 
    渐渐的,老师傅越来越懂他们了。那次人事信息也是有用的。后来发现正是流水线上某一环节的工人换了新的师傅,导致了一个需要经常更换的零件在安装时出现了偏差。
 
    其实,很多阿里的年轻人,都像光盐一样,遇到过挑战。
 
    他们被质疑过,被挑战过,被责难过。曾经咬紧牙关,被撞的头破血流,依然往前冲。
 
    2003年,有群阿里的年轻人遇到的挑战是非典。当时大家只能回家上班,那刚刚做起来的业务怎么办?
 
    这群阿里人,就硬扛着,在家里搭建起家庭办公的环境,近600名员工和一起被隔离的家属居然在被隔离的八天内保持服务零中断。

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