发布时间:2017-05-15 11:47:51 文章来源:互联网
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    在一些大企业(比如BAT和一些跨国外企)里,很多小白领,跟外界合作的时候仍然是要合作方填写他们的Excel表格,然后邮件发送来发送去的,自己做得还挺辛苦,把Office软件(尤其是Excel)用的熟练无比,可实际上完全是在浪费时间,效率低下得一塌糊涂还不自知,以为自己做的事情多高级,工作多辛苦,每天加班加点,看起来是白领,实际上是体力密集型劳动者。

    我把这个问题在微博上抛出后,看到一个有趣的反馈,说Office如果真用好了效率也不会太差,大多数企业和个人并没有完全把Office价值用出来。这个说法没错,但是思路错了,错误之处在于,手里拿着锤子的人,看哪里都是钉子,惯性思维给革新带来巨大阻力,最后没有动力去尝试新的工具。干起活儿来看似高效,实际低效。
 
    还有些人振振有词,不用邮件你让我用啥?你知不知道用邮件很严谨而且可追踪?我知道。我讨论的不是这个。
 
    因为写公众号的缘故,我经常收到各类邀请到新的平台去开账号,或是去参加活动什么的,一旦接受了邀请,对方就会邮件发来一个Excel电子表格要我填,我挺同情这些工作人员的,他们在一个高大上的企业工作,工资也不低,实际上干的却是低级低效的事情,自己还累。说不定哪天还被裁了。
 
    如果只是他们低效,比如内部协作,低效就低效吧,可这是外部合作,外部参与者也要投入各种低效劳动以配合他们,非常痛苦。
 
    而这些大企业内部呢,管理者可能从不考虑团队成员效率的问题。他倒是乐于看到员工加班加点在那里捣鼓表格,复制粘贴合并统计,就算你Excel用的熟练又能咋样?方法是错的啊。且不说你每个合作方给你单独发邮件,就是这些表格填写完了,你要怎么合并呢?你就算Office用的再熟练,不还得手工把信息搞到一起去,然后再发个表格给你的老板审核吗?这样的工作真的严谨高效可追踪?
 
    当你能把工具用好的时候,一定要考虑一下具体的场景。尝试做一个聪明的工作者,别勤劳的下笨功夫。
 
    课后题:
 
    1.你是公司的行政人员,公司要组织看一场电影,近期院线有两部电影,任选一部看,员工可以去,可以不去,也可以带一名家属。请问你怎么统计相关信息呢?你是要发个邮件给同事,里面附带一张Excel表格要同事填,然后自己下班后人肉统计吗?

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