发布时间:2017-05-28 17:17:28 文章来源:互联网
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    这段时间,又到了毕业季。??
 
    据调查,今年有将近900万的大学生临近毕业,再加上之前没有就业的,以及刚下岗的,人才所需要的岗位,保守估计,有将近1200万。?
 
    那么,对于我们已经毕业两三年或者刚刚毕业的学子们,怎样才能应对这个庞大的就业人群,换句话说:?
 
    我们该以何种能力,来为这次求职狂潮,占领属于自己的一片天地??
 
    根据我自己几年的求职经历,以及我接触朋友们的求职经历,我在这里,就与大家简单地探讨探讨关于我的求职心经。?
 
    其实,这一个方法,是对我影响最大,也是影响最深的,因为它,我现在取得了的一些成绩,以及自己一个明确的职业发展。?
 
    其实,这个方法很简单,
 
    就是你在选择一份职业的时候,你应该是站在未来三年或者五年,甚至十年的角度,来思考这个问题。?
 
    可能很多朋友会说:?
 
    你这不是站在旁边说风凉话:?
 
    如果我都知道自己未来三年的想法,还要你说什么??
 
    如果我都能预见未知的自己,那我还这么迷茫??
 
    如果我都能晓得我以后要做什么,那我还会一直纠结吗??
 
    …………?
 
    其实,我想说的是:?
 
    不管你做到没有,总是有人做到了,而且做得还比较好。?
 
    其实,这一点会在我们生活中,经常性地用到。?
 
    我们在做职业选择的时候,很多情况下,也就是在做一个决策。?
 
    正如很多人所说的那样:?
 
    做决策这件事儿之所以很难,并不是因为搞不清楚选择的利弊。真正难的是摆脱两个因素的干扰。?

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