发布时间:2018-03-08 16:02:29 文章来源:互联网
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    职场小人特别招人恨,但好多人拿他又没办法,爱打小报告,指鹿为马,耍心机,两面三刀等都是小人惯用伎俩。如果你不小心遇到了,该如何应对呢?分享我用过的几招:
 
    1.打铁自身硬。自己本身要做的光明磊落,人前人后一个样,不怕被报告,就算全程录像,我也是这么做。身正是第一位的。
 
    2.要陪小人演戏。万一不小心得罪了小人,别争锋相对,狗咬人是他们的拿手好戏,人咬狗显然不是人擅长的。找个合适机会或通过合适的人化解下,职场上谁还没点委屈,不要太认真,非要搞出个1234来,让小人认错不难,难的是不让他背后使坏。面子上,要过得去。
 
    3.想办法缓和紧张关系。一般来说,小人都有靠山,想办法搞定这个靠山,小人自然就好搞定了。另外,比如利用吃饭偶遇请个饮料咖啡,比如通过熟人和他互动下(我当年就是靠篮球,和小人化解的),比如工作中有机会的话,当他领导或老板面赞美几句。
 
    4.成为老板红人。小人盛行的公司,一般老板都爱听小报告。勤汇报是和老板拉近关系的有效手段,让老板对你的工作了如指掌,你汇报的比小人还快,还勤,小人的作用就大大降低了。经常进去老板办公室或和老板在一起,小人再使坏也会有所顾忌。

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