发布时间:2018-12-06 11:20:43 文章来源:互联网
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  我觉得这个问题大部分很好选择,基本都会选择国企。

  首先12万与18万薪水差距不是很大,但是国企五险一金,各种福利,各种保障明显强过私企。

  其次在国企自由度更高,基本稳定双休,有事请个假,产假,病假,休假都更容易,私企总体是为老板赚钱的,老板可不想花钱养个动不动休息的主,连基本双休都保证不了,而且大部分都是加班无极限还没有加班工资,这样来算,按照时薪,感觉还是国企更高。

  不喜欢总是把国企和私企进行对比,因为它们各有优势,各有劣势,而且主要区别在于投资主体不一样,国企的主体由国家投资,人民所有,私营企业的主体是私营老板,私人所有;责任对象不同,国企属于国家投资要想全民负责,而私营企业,谁投资谁负责;

  责任心不同,一般私营企业由于是自己投资并且自负盈亏,在企业成本控制、风险控制、管理上私营企业的责任心相对于国企会比较强;发展前景不同,在同等条件,私营企业开拓市场能力优于国企,特别是国外市场,任何一个国家也不会轻易引进一个国家控制企业。

  但私企的国外投资反而受到国外政府的青睐,因为私营企业能通过自身灵活发展优势获得业绩的提升,从而支撑企业GDP提升,提高国民的生活水平,而国企却让国民体会不到这种财富的感觉。

  最后国企基本就是铁饭碗,想往上爬不容易,但只要自己不想滚蛋,基本不会失业。大部分私企说白了,就是看老板良心,一旦你价值不如新找的年轻人,你就要做好离开的准备。

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