发布时间:2019-10-29 15:35:33 文章来源:互联网
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    150岁女性已经属于法定退休年龄,这个时候企业单位已经没有理由给你继续缴纳社保,增加成本了,只要过了50,劳动合同约定的社保缴费年龄,企业就可以合理合法规避社保缴费成本。这个时候如果到了退休年龄,而不够养老金领取缴费15年年限的要求,可以选择延长缴费和一次性补缴
 
    2根据社保法规定,已经到了退休年龄但是社保缴费不足15年的,可以申请延长缴费5年和申请一次性补缴社保,达到退休领取养老金标准,然后办理退休领取养老金手续,一般有以下几个情况
 
    本地户籍参保职工社保,在20111年7月前参保的,可以申请延长缴费5年,达到15年缴费标准,不够15年再继续申请一次性补缴,然后领取退休养老金
 
    如果是外地户籍参保职工社保首先要满足男50,女40岁前首次参保社保,而且在2011年之前参保的,缴费年限达到10年以上,可以申请延长缴费到15年领取资格,不够申请一次性补缴解决如果不符合相关条件,只能停止职工社保,转为为城乡居民社保,继续参保,兴趣养老金。

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