发布时间:2020-01-02 18:03:28 文章来源:互联网
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    我们的职工社保,包括五险,医疗保险,养老保险,失业保险,工伤保险,生育保险,生育保险说企业负责缴费参保的,个人不需要缴费。而我们的生育保险合并到医疗保险以后,保费支出也是企业负责,对个人社保缴费成本不会有影响。合并到医疗保险,可以提高社保运行和管理效率,就向我们把之前多个类型的社保合并为职工社保和城乡居民社保两个体系一样,提高效率。
 
    生育保险用于报销生育方面的医疗费用,生育手术费用,并且包含生育津贴,这个生育津贴是女职工在产假期间的工资发放。一般产假3个月。也就是90天。生育津贴发放是按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30,再乘以产假天数计算。而且要具备生育津贴领取资格需要有连续缴费一年的生育保险缴费记录,不能断交。生育保险合并医疗保险只是方便管理,待遇相关没有变化,如果工资低于生育津贴,差额就是企业来补足。

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