发布时间:2020-03-31 13:07:01 文章来源:互联网
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  2个最大好处:工资照发、不用总担心公司还在不在。

  在家办公给予生活补助

  我一个朋友在一家公司做IT,他们公司属于传统行业,公司规模算中型,有3-4个部门的员工在家办公。公司本就管饭,现在所有在家办公的员工都有一定的生活补助,这真的已经非常非常良心了。

  工资照发、不打折

  没有打折,而且有任何疑问都可以随时联系HRBP,特殊时期,员工不太需要和公司一起扛下去,心理压力没那么大。

  奖金福利给到位

  三八妇女节,我们继续远程办公,不过公司给我们准备了礼物,等复工之后去领取。看照片,那是一份很精致的礼物。而且男生也可以领取。

  没有裁员

  继续在线面试、招人,还会给灾区捐助上亿善款。

  最重要的一点是,大公司给员工一种安全感。只要不作,踏实干活,也不太会被裁员,不用总担心公司会不会撑不下去了,会不会因此裁员或其他状况,这种安全感挺重要的。

另一视角

换一换