工作后要不要把户口迁到单位 户口迁到工作单位怎么查利弊

1.公民只能享有居住权，薪资待遇，是集体经济组织的成员，而薪资待遇在其户口所在地享有公共服务。

2.根据我国《义务教育法》第十二条规定，适龄儿童少年应当在其户籍所在地相应的学区内，原则是就近入学。相对来说，城市的老师更有优势。

3.农业户口的优势主要体现在当地集体经济利益和发展前景上。在当事人户籍所在地已统一登记为“常住户口”的前提下，户口迁出不影响享受薪资待遇

4.当事人主要可以从以上几个方面考虑，选择是否将户口迁入用人单位(集体户口使用户口簿申报新生儿户口时，需要应当征得集体同意。 员工辞职后集体账户转出需要，转出时间可与用人单位协商。一般情况下，用人单位不会保留离职一年以上员工的集体户口。至于户口会在哪里，单位一般会主动让要求工人自己找单位接受托管。劳动者也可以主动与单位协商，在找到新的工作单位前继续挂靠原单位的集体户口，或者联系人才中介机构将户口和档案挂靠到人才中介机构等。 劳动者辞职后，集体户口可与单位协商，给予适当期限。当你在地址，找到一个定居的地方，你可以搬出集体户口。符合户口迁入地(原籍)户籍准入政策的，在当地集体和户主同意接收的前提下，可将户口迁回原籍。当事人重新就业的，户口也可以迁入新用人单位的集体户。 一般来说，在需要，去管理单位的人力资源部领取你的户口簿(页)，然后去户口所在地的派出所领取户口，就可以迁入了。